大同人才網校區教務主任招聘信息
大同人才網(大同招聘網)提醒:以下大同人才網校區教務主任招聘信息顯示的該圖標表示該企業的營業執照已審核,請求職者放心求職。
- 工作地點:大同-云崗區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:男|招聘人數:5人
- 職位描述:維修技師要求有相關維修經驗、能夠獨立完成車輛的診斷、故障的排除、維修更換相關零部件。...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:若干人
- 職位描述:來有經驗的老師,其他事宜面談...
- 工作地點:大同-裝備制造區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:男|招聘人數:1人
- 職位描述:數控專業畢業...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:若干人
- 職位描述:來有經驗的老師,其他事宜面談...
- 工作地點:大同-云崗區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:3人
- 職位描述:有刮痧、拔罐、艾灸相關的工作經驗,表達能力強。礦務局或棚戶區工作。...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:若干人
- 職位描述:來有經驗的老師,其他面談...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:10人
- 職位描述:1、渠道拓展、維護2、銷售行業相關經驗3、建立和客戶之前良好的信任和互動,做好關系...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:5人
- 職位描述:職位亮點五險績效獎金每年多次調薪定期團建大牛帶隊股票期權職位信息技能要求:大客戶銷售,市場拓展,區域銷售崗位職責:1、負責制定市場推廣方案、組織宣講活動,進行策劃推廣和實施。通過線下進行業務拓展,完成相應品牌推廣的銷售目標;2、負責客戶關系...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:若干人
- 職位描述:來有經驗的老師,其他事宜面談...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:女|招聘人數:1人
- 職位描述:1、配合現場咨詢,對顧客進行面部評估,通過探尋問題開發顧客需求,建議當日和長期治療方案;2、醫美行業相關經驗,形象好氣質佳3、薪資5000+...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:5人
- 職位描述:致電客戶了解貨物運輸需求根據客戶貨物報價跟蹤貨物信息,保證準時送達...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:50人
- 職位描述:崗位職責:1.負責公司制定轄區內新客戶開發2.老客戶的維護,續費,轉介紹職能要求:溝通能力強,積極開朗,有銷售經驗最佳,入職公司有專業培訓團隊,工作期間經理全程帶教...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:5人
- 職位描述:崗位職責1、根據公司規定做好庫房物資、設備進出庫驗收和記錄等相關工作,保證物料流轉記錄完善,做到每筆賬賬相符2、熟悉庫存物資設備以及送檢設備物資的品種、規格、型號和性能情況3、定期開展庫存物資盤點工作、核實工作,對實物進行查證,隨時掌握庫存...
- 工作地點:大同-云州區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:2人
- 職位描述:遵守公司制度,嚴格出入公司管理。...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:1人
- 職位描述:主要配合會計,進行財務日常工作...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:1人
- 職位描述:主要從事電力工程的估算、預算、結算,配合招投標、審計等相關工作。...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:男|招聘人數:1人
- 職位描述:主要負責220KV及以下電力工程技術資料的編寫,包括施工方案,專項方案,技術交底,安全交底,施工組織設計等。需要住工地,目前在鄂爾多斯。...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:男|招聘人數:若干人
- 職位描述:崗位職責:1、按規定上崗交接班,忠于職守2、負責外來人員和車輛的檢查,對可疑情況及時上報、處理.3、品行良好,遵紀守法,無犯罪記錄。工作要求:1、熱愛工作,有責任心,吃苦耐勞,身體健康。2、能夠服從領導安排。年齡60歲以下聯系電話:1910...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:1人
- 職位描述:工作內容:1、新項目入住(景海花園斜對面)招聘10名客服文員,3月1日入職;2、接待業主、客戶回訪;3、催繳費用,資料管理;4、定期組織業主活動;5、區域巡視、走訪業主;基本要求:1、年齡:35-45左右,男女不限,無家庭負擔2、服從管理,...
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